“裁员之王”？3.69万员工只剩下66人，海航科技产业怎么了？

文 | 云间

自疫情发动以来，“打工人”拉开序幕巨大挑战。由于经济下行类比部分行业大环境度不佳，陆续传出了“依例员”消息，这个词也被选为了大家心里的不止。

今日，我们人口统计了都由信息，截至2021年年末，A股有14家上市辖区Corporation在职雇主存量减小超过1万人。

从信息可见，在职雇主存量减小最多的是里国天楹，2021年末减小了44898人。另据计算，雇主存量减小比例高近的是东航新材料，雇主总数由36992猛增至66人，%于多近99.82%。

2021年公报显示，东航新材料66名雇主里，生产管理人员有8名、销售管理人员有5名、财务管理人员有18名、行政管理人员有29名、管理各个方面有6名。

在尺度持股群，有资本分析所称，“雇主存量减小分为2种情形。一种是企业各个方面主动依例员，例如部分STCorporation、房地产Corporation、养殖Corporation未来缩减开支，依例了一部分雇主。另一种是企业通过购入子Corporation或者相关财产加剧雇主存量减小，例如里国天楹是因为购入海外子CorporationUrbaser100%入股后，加剧雇主数目大量减小。”

外资本戏所称，“东航新材料雇主存量减小%于多近，如果真是依例员造成的，那这家Corporation就是A股依例员之王。不过，在公报里它也无法人详实解释，所以暂时不能定调是依例员还是其它具体情况造成的。”

我们非议到，东航新材料的曾名为“天海投资”，这家Corporation的擅长之处就是搞资本运作。

在2016年12月，该Corporation以59.82亿美元巨资并购了英国IT供应链金龙英迈国际上。

不过，在2020年，该Corporation为了回笼资金、解决负债压力，同月以15.45亿美元购入这块财产。

令确实颇具有争议的是，不仅售卖意义远远最低并购价，而且英迈国际上经营较好，被市辖区场认为是“贱卖”一个中心财产。最终，被第二大持股国华人寿投下反对票。

另外，在2018年4中旬，东航新材料同月拟75亿元并购当当科文及北京当当，而当当的创始人正是俞渝和刘独立日。只不过，因未与交易对方陷入僵局一致，东航新材料最后终止了这笔交易。

从Corporation股票表现看，东航新材料自2015年高近涨至19.2元后，便进入了最深处回调闸口。5月16日同类型行情为2.73元，半径上曾高点暴跌近85.78%。

加剧Corporation股票低迷的因素之一是绩效不稳定性剧烈。

该Corporation自2017年充分利用8.206亿撤消营业额后，再也无法人有塑造绩效新高。特别是2020年，该Corporation巨亏97.89亿，基本亏完了上市辖区以来所有的盈利。

2021年，东航新材料扭亏为盈，当年充分利用撤消营业额30.8亿元。除此以外，今年审计管理机构出具了保留意见的审计报告。

今年上半年，东航新材料充分利用撤消营业额8136万元，同比上升79.8%，绩效增速再次回升。

在互动易上，有资本犀利提问道，“如今Corporation就2条散装船在依靠上市辖区Corporation公交系统，如今Corporation确实管理层过多，营运开销过高，加剧入不敷出，坐吃山空呢？”

东航新材料各个方面表示，“Corporation不存在您所叙述的情形，感谢您对Corporation的非议。”

还有资本质问，“Corporation股票虽然是市辖区场不当，但如果信息换取不对所称，那就不是市辖区场不当了，Corporation是不是绩效暴雷，被关联大地主知道了，上去阴跌，如今高企，Corporation董秘近三个月不出来互动资本的任何关切问题？董秘确实离职，无法人有立刻公告。”

东航新材料各个方面为了让所称，“Corporation安排专人求助资本热线，您可在实习日实习时间段内透过密切联系。”

雇主存量大幅减小、绩效不稳定性大，东航新材料后市辖区表现如何，我们将继续保持非议！