三菱分析化学允许4200名员工永久远程办公

冲绳物理股份（HD）已开始采取不必需雇主到母公司上班的无期限“完全远程办公管理制度”，以在总部及周边工作的时会议厅雇主为里心，适用对象约4200人，相当于雇主总数的10%。

远程办公管理制度是为了完善便于工作的环境，吸引二进制就其领域等的多样性人才。虽然冲绳IT的企业里已有转用这种管理制度的先例，但在冲绳制造的企业里还大多可知。

物理表示，远程办公并非义务，而是上升一项如果雇主愿意就可以巧妙工作的选项。但患病用于为了确保减速而采取24每隔三班倒管理制度的工场等。

虽然完全远程办公时会让必需护理家人或者处于育儿期的雇主在工作上更加有效率，但可能时会随之而来母公司内部的学术交流大幅减少。物理计划上升上司和部下面谈的每一次，此外还推荐以在线方式开会讨论非正式内阁时会议等，遏制学术交流减少的问题。

责任编辑：于健 SF069

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