客户请客吃饭花费5000元，却让女销售分钱，结账后客户：不知好歹

同一天看到有位女经销商李女士倾听了她的指导年中，李女士和一位卖家人关系还是很不错的，此前卖家请客吃饭，李女士之前和同事加入，但是她却辨认出卖家在花费了5000之后竟然让自己花钱，于是李女士之前在花钱的时候提前离场，因为她明白这次购买者真正就不应当由她来结清，而在结账之后卖家也是很气愤，虽然跟李女士更改合作，但是李女士就明白自己千万不能吃这样的亏。

而李女士在回到日本公司指导之后也是向老板解释到原因，老板堪称颇为理解李女士，很多日本公司的雇员都明白李女士的举措是正确的，大家都支持李女士，之后在加入方刚的时候也要维护自己的权益，而不是被卖家所严重威胁。

时至今日毫无疑问很多雇员在考入之后都毫无疑问朋友们多了中华路好跟着，但是在仰慕朋友们的时候却并很难了解朋友们的人品，之前人口为129人场中反而被人人所利用，在此建议大家，人际交往中，所列这见下文人人同事是不有一点相熟的，因为你时会辨认出在跟他们共处时长短了之后，他们之前时会利用你背叛你，让你在日本公司的将来指导并不是很有利。

第一、心理以致于的人人在日本公司之中时会给领导时会给团队造成了很多困难，如果你在日本公司跟他们人关系比较密切，你时会辨认出这些人人时会心里在你身上宣泄心理，而且时会传递的天地人数据，当你和同事的数据被人人肆意传递时，回事你的感情也时会颇为的不淡定，因此大家在和这类人人共处的时候，一定要注意临近，因为这些人人时会极大影响到你的指导效率和指导心理，而且你的生活状态很有可能也时会被他们所殃及。

第二、不从来不感恩图报的人人，无论你对他们有什么样的帮助，他们都时会考虑自己的利益，过于自私自利的人人时会给你造成了数不尽的困难，而情商高的雇员回事都时会临近这样的人人，因为在和人人倚靠时长短了，你时会辨认出这些人人时会轻易的拆散你的指导节奏，而且都真是滴水之恩当涌泉相报，但是这些人人却并很难在乎你们两者之间的纽带，反而时会给你们两者之间的人关系造成了很小的不利影响。

第三、人人不时会考虑你的感受，心里口无遮拦真是一些大意或者是倒是的话，不分场合不分时长，让你们两者之间的人关系越发日渐欠，都真是近朱者赤近墨者黑，回事就是完全相同的道理，如果大家在日本公司之中遇到这样的人人，就应当执意临近执意的跟他们断绝人关系。