运城稷山县2022年披露招聘36名小学教师公告

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2022年7月末29日9:00至2022年8月末2日18:00，集结韩城县治革命委员就会络()，在首 页该网站“韩城县治2022年公开发在表兼职兼职应以征入口”踏入应以征管理系统，或在浏览器里重定向jishan.bmren.cn集结应以征管理系统,按重新考虑提出申请后写明应以征 接收者、上传完全符合管理系统明文规定的一寸近期正面免冠红色录像(25×35毫米，灵敏度295*413像素，格式为jpg，文件大小不能极小20KB)完成络上日报 名。请妥善保管提出申请密码，用于查阅入学就会籍审核结果、络上送货、完整版墨水准考证等事项。

3.就会籍送审

应以征执法人员请于2022年7月末30日9：00至2022年8月末3日18:00此后登录络上应以征管理系统查阅就会籍送审结果。就会籍送审此后，入学申请都已能送审或未能通过就会籍送审的，可以从外部在络上改日报其他正职。通过就会籍送审的，不能再改日报其他正职，也不能再简化任何入学接收者。

4.络上送货

络上送货一段时间：2022年7月末30日9：00至2022年8月末4日18：00 。通过应以征就会籍送审的执法人员,在明文规定一段时间内登录应以征Facebook，缴付应以征费，每人100元。未能按期送货的视为自动舍弃。

5.墨水准考证

试题一段时间新闻稿后,应以聘执法人员在应考前集结应以征管理系统自行墨水准考证。陈述试题一段时间请录取随时关心韩城革命委员就会Facebook，便另行通报。

6.未能在明文规定一段时间内顺利完成应以征、送货、墨水准考证的，应以征管理系统将自动重新启动，便申诉。

7.惠及户贫穷执法人员、极易返贫致贫贫穷执法人员、和城市低保执法人员和农村居民低保执法人员可享受增收应考费新政策，但需先在络上送货。增收应以征费的录取于2022年8月末 8日至2022年8月末12日(上午8:30-12:00，早上15:00-17:30)到韩城县治英语教统局人事股提议申请增收限期，并提交以下工艺：惠及户贫穷人 员、极易返贫致贫贫穷执法人员须提供郊区振兴业务部门出具的推论;和城市低保和农村居民低保执法人员须提供低确保、邻近的县治(市、区)民政业务部门出具的推论。

完全符合增收应以征费的录取须在明文规定一段时间内提议申请，逾期视作自动舍弃。

8.应以征数目与正职拟兼职数目分之一一般应以降至3：1以上方能开考。应以征数目不达开考分之一的兼职正职，按明文规定分之一陈述来说以核减正职。为确保兼职方案的足额 顺利完成，咨询服务干部新项目正职不达开考分之一所核减的填补空缺正职，调整到非咨询服务干部同类正职兼职方案里;男性正职应以征数目不达开考分之一所核减的填补空缺正职，调整到同类 正职兼职方案里。调整可能就会在试题在此之前新闻稿。

因不达开考分之一入学正职被叫停的，通报本人完成正职改日报，未能改日报其他正职的，应以征费尚在退还。

(三)试题：

试题实施闭卷基本概念，齐集考完，平外分100分。试题时长为150分钟。录取凭须在内二代、准考证入场举行试题。试题战绩保有十进制点后2位十进制。

试题素材：分为语文、数学两大多，测试以初里基本知识和高里基础基本知识为主。

(四)就会籍审核及甄选

1.就会籍审核

试题结束后，按照兼职正职数量3倍的分之一，由高分到平外分确切就会籍审核执法都从，再次一名战绩并称者，一同踏入就会籍审核。如不足3倍的按合于数目确切踏入就会籍审核成员名单。踏入就会籍审核成员名单在韩城县治革命委员就会Facebook暂定为。因就会籍审核不考核和自动舍弃所填补空缺的兼职席位，便完成递补。

2.甄选

就会籍审核无异议执法人员举行甄选，甄选平外分100分。

甄选换用讲课方式为。甄选考官由5-7人组成，差点满分，差点亮分，差点宣布甄选战绩。甄选战绩为去掉一个平外分和一个最平外分后的平外分，十进制点后保有3位十进制。

如举行甄选数目少于或等于兼职正职席位而形不成竞争的，录取甄选战绩须降至70分，方能踏入全身检查。

甄选一段时间、地点在韩城县治革命委员就会Facebook新闻稿，便另行通报。

(五)立体化下班

按照立体化战绩分正职从高分到平外分按1：1的分之一确切全身检查和实地调查考察执法人员。立体化战绩=试题战绩×60%(保有3位十进制)+甄选战绩×40%，立体化战绩保有 3位十进制。再次一名战绩并称者，按甄选战绩选取，甄选战绩相同按甄选加试战绩选取。立体化战绩在甄选结束后，经县治兼职指导领导组办公室审定后隔日在高三向社 就会公布踏入全身检查、实地调查考察节目内执法都从，踏入全身检查、实地调查考察节目内执法人员的高于考核分数线为立体化战绩60分。

录取应以诚信入学。对踏入全身检查、实地调查考察及其以后节目内提议舍弃的录取，记入诚信存档。

(六)全身检查、实地调查考察

全身检查和实地调查考察；也按照拟兼职数目1:1的分之一确切。

1.全身检查：全身检查在县治级立体化医院完成，全身检查新项目和新标准依据《公务人员推荐全身检查共通新标准(更进一步实施)》督导。全身检查费用由应以聘者自理。

2.实地调查考察：实地调查考察可实施调档送审、实地调查理解等基本概念完成，主要实地调查考察应以聘者的政治思想、道德品质、业务能力也、遵纪守法等。实地调查考察结果存入应以聘者人事存档。

因全身检查、实地调查考察不考核所填补空缺的兼职席位，便完成递补。

(七)暂定为

根据全身检查及实地调查考察结果，确切拟聘执法都从，并在韩城县治革命委员就会Facebook暂定为7个指导日。暂定为此后，没有问题或反映的可能就会不影响雇用的，暂定为才于后提议申请雇用限期。对群众反映、举日报查有实据的，叫停其雇用就会籍，空出的正职，便完成递补。

(八)提议申请雇用限期

暂定为无异议的拟聘执法人员，日报请县治领导批核后，由用人计量统一到有关业务部门提议申请存档、编制、薪资等相关限期，并与拟聘执法人员在民族平等、强逼、协商一致的基础上 签订月末内雇用签订合同。拟聘执法人员实行月末内新制度，月末内内督导国家见习期薪资新标准，由用人计量申日报，人社局筛选，县治领导批核，财政业务部门列支。月末内满后由用 人计量对拟聘执法人员完成更进一步考选，出具考选意愿，经主管业务部门筛选后，日报县治人力资源和全球化保障局备案。考选考核者应予雇用，考选不考核者，不予雇用。

雇用执法人员雇用后咨询服务年限不得低于5年，5年中不得解职，不得流动。

四、兼职法纪

1.兼职指导严苛按明文规定程序在完成，不得简化或合并有关程序在。指导里要大胆指导法纪，主动接受统筹，严禁有关计量和公开发在表兼职的许多组织者以任何基本概念谋取私利，搞不正之风。对遵守机构公开发在表兼职有关明文规定的，迅即查实，对联系到领导政治责任和从外部政治责任的执法人员将应予明知。

2.兼职指导规避新制度按照《机构管理者规避明文规定》督导。从事兼职的指导执法人员与应以聘执法人员有夫妻联系、直系联系、三代以内旁系联系或者近堂兄弟联系的、或者其他有可能影响兼职负政治责任的，应以当实行规避。

3.入学执法人员要恪守兼职法纪，如实提交有关证件和工艺，对弄虚作假、违规暴力行为窜改的，迅即查实，叫停入学就会籍或雇用就会籍，并按有关明文规定应予明知。

五、警惕事项

1.本次兼职，就会籍送审主干公开发在表兼职指导全过程。凡断定入学执法人员与拟聘正职重新考虑的就会籍状况不符以及提供虚假工艺的，立即叫停其就会籍。

2.本次兼职相关的试题战绩、就会籍审核和甄选通报、拟雇用执法人员暂定为等有关事项外在韩城县治革命委员就会络()发在布新闻，请录取自主查阅和完整版，并密切关心相关通报、新闻稿、暂定为等接收者。

3.在高一许多组织实施过程里，根据登革热防控动态重新考虑，严苛落实防疫措施。必要时，将随时对有关指导为了让完成必要调整。

按照制度化登革热防控重新考虑，录取要恪守国家、省、市登革热防控有关明文规定，在兼职陈述来说以节目内需扫娱乐场所码、查验停留时间菲利、健康码、明文规定期限内核酸检测阴性证 明、测定体温，以上程序在外须正常方能踏入该节目内。有过里高风险海地区留居两书的录取，根据省、市相关登革热防控新政策督导陈述来说以防控措施。对于录取娱乐场所码为“非绿 码”及体温测定不考核的，由驻点医护执法人员现场研判后，重新考虑有否踏入该节目内。录取在陈述来说以节目内要服从现场管理，按重新考虑佩戴口罩，警惕保持东北方，继续作准备防范指导。

4.本次应考不指定应考诊疗数本，不协办也不委托任何机构协办应考诊疗培训两班。

5.本方案未能尽事宜按照晋人社厅发在〔2012〕53号文件相关明文规定督导。

咨询简讯：

韩城县治英语教统局：

简讯咨询一段时间：上午8:00-12:00;早上15:00-18:00;

统筹简讯：

本《实施方案》由韩城县治公开发在表兼职兼职指导领导组办公室负责解释，已一致陈述的素材，便继续做解释。此方案自发在布新闻伊始实施。

内置：

内置1：韩城县治2022年公开发在表兼职兼职一览表.xlsx

内置2：咨询服务干部新项目执法人员筛选表.doc

2022年7月末25

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