同比扩招16.7%！22年上海事业单位招考发函解读！

01

招录人数

2022年南京主管部门招录人数4058人，另外三支一扶373人；本年招录3475人，另外三支一扶339人；与本年相对来说扩招16.7%，三支一扶工作人员扩招10%。虽然招录人数增高，但是仍必须放开一味。总体招录可能会如下：

不难看出南京主管部门在本次招录中的6成的管理工作人员无论如何面向应届生，所以作为应届生的各位女学生们一定要关心应届生的理应，把握住机会！

对而于非应届生招录管理工作人员和招录人数相对来说较本年而言大大增高，但受“考公热”的冲击，恶性竞争恶性竞争仍然比较十分激烈，更要应当抓住机会奋力拼搏！

02

报考；也和情况下

报考；也方方面，与本年相对来说没有波动。招录；也包括：

1.较强中的华人民总计和国国籍，严格遵守宪法和权利，较强很好品行。

2.具备管理工作人员单位规章的管理工作人员聘用允许、名额情况下、指导控制能力和身体情况下。

3.外省市社会工作人员，须持有人南京市居住证(在时限内)一年以上,计算截止星期为2022年12年末31日。

03

口试报名者

与本年完全一致，仍然使用在线报名者的方式则进行，报名者星期为2022年3年末7日10:00至3年末11日16:00，报名者网址为：南京“一网通办成”总必经之地（）“2022年主管部门发布新闻管理工作人员合格报名者”亦同目，报考工作人员可运用于随奥委会成APP扫码暂定或注册账户后转至子系统报名者。报考工作人员报名者时须上传本人近来免冠正面身分证电子产品照片（允许清晰、亮度足够，jpg格式，高度105至210纹理内，宽度75至150纹理内，微小100KB以下）。

04

口试方法和概要

口试概要包括合格和面谈

（一）合格

1、数学科：《职业控制能力倾向测试者》和《立体化应用于控制能力》，采取闭卷口试方式则。

2、以此类推及过关星期：

《职业控制能力倾向测试者》为客观性口试，差评100分；

《立体化应用于控制能力》为主观性口试，差评100分。

两个数学科合并为一个题本，口试时限总计150分钟。

注意：口试半途不不收过关卡，口试结束四人不收，每门数学科过关星期自由分配。南京中的公教育敦促职测60-70分钟，立体化应用于80-90分钟。

3、合格星期：

合格星期和处：合格一月2022年4年末16日进行，确切星期和处以留言板下载打印的准考证为准。

4、分数列入：

合格学业成绩和面谈分数线于2022年5年末20日10:00起列入，考卷自行暂定报名者子系统浏览

5、名额审查：

管理工作人员单位对通过面谈分数线的考卷按允许进行名额审计。名额审计通过者方可转至面谈；名额审计未通过的，管理工作人员单位可根据单单可能会，确认由合格学业成绩排名其后的考卷依次续任。

（二）面谈

面谈一般于学业成绩列入一周后陆续开始组织，确切星期、处和允许由用人单位另行劝示，未转至面谈的考卷便劝示。面谈时，报考工作人员须提供本人理应证、准考证、学生证（指导证）的原件、报名者信息表和有关管理工作人员单位允许提供的其他材质。凡有关材质信息属实或不符合管理工作人员管理工作人员名额情况下的，管理工作人员单位将取消该报考工作人员加入面谈的名额。

05

非典预防允许

在本次管理工作人员组织施行过程中的，将严格按照国家和南京市新冠肺炎非典预防有关允许，跟进督导紧急措施，合理时可对有关指导安排进行必要调整。劝广大报考者理解、支持和配合。

合格非典预防确切允许，即《南京市2022年主管部门发布新闻管理工作人员合格考卷非典预防告知书》，月底3年末4日该子系统在南京市人力资源和社会保障局网站（）首页滚动亦同和“政务发布新闻-主管部门管理工作人员”亦同列入。劝考卷不能不充分知道理解并遵照执行。凡有捏造或属实尽力、隐瞒病通史、隐瞒旅居通史和接触通史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康可能会、驱使督导紧急措施的，一星期发现，一律取消口试名额或考核学业成绩。造成冲击和后果的，将依法依规追究系统性政治责任。

由于南京市非典反复，也期望各位女学生在近来一定全力以赴非典防范，也预祝大家勤争朝夕却说，一笔定乾坤！

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