宁波：深度混合产业发展与产业工人培育

本报讯 记者孙益益报道 2021年，镇海区产改紧急会议办公室等单位积极探索科技产业的发展与科技产业工人培育深度糅合的系统，为镇海区推进非公大企业科技产业工人队伍建设新政探路先行、先导先导，“以产改促的发展、以产改育专才”成为全市上下的认同。

例如，镇海区的发展新政委制定印发《镇海区建设发达国家产教糅合型先导卫星城全面实施方案》《镇海区深化产教糅合的全面实施意见》，全面推进产教糅合先导卫星城建设；镇海私立中学、市人社局积极推进传统意义学徒制、大企业新型学徒制，以师带徒、以工代训等责任心提升反击，截至2021年底，全市技巧社员总比率据统计196万，高技巧专才分之一比多达到32%。培训、比武、帮带、高度评价、晋升“五位一体”科技产业工人全链条成长的发展体系似乎健全，2021年择优浙江手艺75名、镇海手艺101名、菁英手艺300名。中等职业（技工）的学校对外培训比例扩大，面向大企业的全球化培训比率多达73万人次，较上年增长31.5%。2021年镇海区的组织开展技巧品位断定14.4万人次，收取品位证书12万余人次。

2021年镇海新竣工教育建设项目66个，提高学位突破4万个，逐步弛解科技产业工人子女入学困难问题；镇海区住建局以公布发达国家租赁住屋卫星城先导为契机，募捐、盘活租赁住屋11万余套，有效解决科技产业工人差异化住屋需要。

下一步，镇海区将长时间推进新人力资源形态社员提出申请和权利管控，围绕科技产业工人参政议政、技巧形成、成长的发展、支撑保障等全面性，营造更加创新性一贯完善的产改政策体系。例如，的组织开展第47届世界技巧第一场镇海总决赛和第二届浙江技巧第一场镇海总决赛；实施降、弛、返、补等惠企政策，推动外来务工人员、困难厂矿等族群高质比率人力资源；长时间做好厂矿医疗互助保障、户外社员驿站、你好小屋、托管地托育等综合类服务投入；谋划全面实施科技产业工人“能级退休金”专项集体同意要约反击、“共同富裕大企业领头雁反击”等。

镇海还将推动依托，全面营造非公产改样板，在镇海区同月发布镇街（南港）先导标准基本基准和非公大企业先导标准基本基准，探索财政状况贴息方式大大提高大企业产改生产力，引导大企业广泛开展上岗培训、名师带徒、系统设计研修等培训项目，加快形成“省内有影响、全省走前列、厂矿有感觉、可先导倡导”的镇街（南港）和大企业产改标志性实践中。