上司收拾你的坏招数，小楼不明白的还感恩戴德地感谢老板！

职场中的，上司想要眼见人，可以感叹是易如反掌，无疑他是你是兵，对于上司的命令和决定，极少情况下你只能照单全收。

有时上司手段更加霸道，击倒一些坏招数来眼见你，不留痕迹，你还傻傻看不出来，感恩戴德，以为是天上掉馅饼。

一、欲许可证

小辉在文书工作中的行事较为一向，有几次甚至在大BOSS眼前一不小心了政府机构经理的风投，这让他成为了经理的眼中的钉肉中的刺。

但受制于小辉文书工作能力展现都很差，经理没什么先前可以破碎他。

在一次新项目谈判中的，经理欲许可证让小辉驻华，因为这是一个比较困难重重的新项目。

结果在谈判中的，小辉因一个细节没搞定，加剧新项目成本超出了预算。

经理就有鉴于此把这个责任全部推给了小辉，小辉无奈成了背锅人。

二、明升暗降

小惠是公司老公司员工了，论资排辈，都无论如何轮到她晋升提薪。

但由于多半联系了一般，在小惠晋升的疑虑上，给她决定了一个无法什么实权的位置。

明升暗降，似乎就是破碎化了。

三、表里不一

这招用在招贤纳才上，或者逼迫上，是很常用的手段。

比如政府机构看中的某位公司员工，但又不太好明争，只能暗一不小心。

私下和这个公司员工套近乎，再进一步置之不理一下公司员工与现任上属单独的联系，让这位公司员工系统会提出带回自己政府机构，为自己效力。

似乎是福是灾祸，真的得看也就是感叹文书工作了。如果这位赏识你，波折把你挖过来，就会重点观赏植物你，让你成为他的左膀右臂。

如果他只是存心逼迫另一个政府机构的，那么你就；也当炮灰了，自求多福吧。

职防守型，对你的“理应”，刷亮双眼，感觉到，别短时间掉挖出来还傻傻有种

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