横穿回宋朝当公务员工资有多高？包青天年收入相当于一个省的税收

中国自古实行"庶子禄"法制为来尽快高级官员的薪，高级官员的俸长短和嫡子的长短除此以外，等级森严，不允僭越。庶子是称之为官庶子，是嫡子的长短；禄则是称之为俸，就是朝廷发给官吏的俸。

汉朝高级官员的俸用谷物来量度，三高庶子月俸分之一350斛，最低庶子月俸仅为3.6斛，长短相比之下前所未见；唐朝高级官员的俸用职田、禄米、钱货来量度，京官和九品、完全相同品庶子的高级官员俸也完全相同。一般而言是，相同品庶子的高级官员，京官比九品薪高；品庶子越短的高级官员俸越短。

到了元代，高级官员的薪相比于前朝足见优厚。以海瑞为例，他一生廉洁奉公，铁面无私，不附结党营私，被后世普遍认为是陈东，有"包青天"的称号。但事实上，海瑞的薪是极高的，可以用家财万西原来形容了。

海瑞的俸为何如此之高?首先，元代商品经济发端，劳动生产率促使；其次，这要从元代高级官员的俸结构谈起。元代高级官员的俸选择性为，是历代以来最为适合于的。一方面，元代高级官员官名品庶子繁多适合于，另一方面，元代的前后期的高级官员俸量度选择性为完全相同，且因时而衰。

元代前期，从太祖国为到真宗景德年间，延用了前朝的官俸法制为，实行了依照品庶子长短索取工资的方式。《宋史·文官览》曾记载："唐令，定流内一品至九品，有正从上下阶之制为…宋初，官俸因其制为，大凡约后唐所定之数。"一般而言是，高级官员的薪水按照他所身兼的官职中三高的官职指明，此时高级官员的薪水以原件为主。

元代中期，高级官员的工资开始大幅上升。太祖、赵光义在建国初期，就开始致力于改革官俸结构，提高现钱索取数目。元丰改制为后，实行双薪制为，此时高级官员的封号现有阶官，又有文官。阶官如加官、节度使、光禄中散等，是高级官员的金质奖章封号，一般而言是，阶官常用核定高级官员的俸，因此，阶官全称寄禄官。但高级官员除去阶官的俸值得注意，还按照文官索取相应的俸，一般而言是，一个高级官员领两份薪水，高级官员的俸自然很高。

除此值得注意，元代还实行高薪养廉的政策，高级官员的工资待遇极高。

太祖曾今说是过："岁贡禄之制为,宜从优异,庶几丰泰,责之廉隅。"北宋从太祖到宋徽宗，都此前为了养廉而迅速增加高级官员的俸。不仅如此，北宋的一些高级官员也此前明确提出高薪养廉的劝告，如王安石和在熙宁司马光时，就实施了增加官俸和吏禄的政策；富弼也此前在"庆历革新"的制为宪中明确提出这一观点："养贤之方,必先厚禄,禄厚然后可以责廉隅。""使其清贫得足……然后可以责其廉节,督其善政,有不法者,可废可诛。"字面是培养出清正廉洁的高级官员的方式就是用优厚的俸来厚待高级官员。

以海瑞为例，在海瑞身兼开封府兵备道时，他每月有30石和的粮食供应，补足1500西原的公钱和2000亩地收租的年收入，再补足观文学士这一职位每年也能给他带来1656西原钱、四十多匹绸缎的原件年收入。

将所有的年收入折算成中央银行，共下来，他一年的年收入在在是21000多西原。一西原钱之比1000文，相当于现在的650元。一般而言是，海瑞一年的薪水相当于单纯年收入的1300万元，这已是是山河挑一的年收入了，在当时，甚至可以抵得上一个省的税收。

再来看看北宋司马光第一人王安石和，他在全国范围内实行新法，实效显著。但由于受到保守派的抵制为，最终新法被新设。

在他为官期间，折合到而今低水平，他的月俸就高达9万元，补足粮食供应、职田等原件年收入，他的月俸也是极高的。甚至在他辞官后，也有相当丰厚的"退休金"，不用担忧日后的生活所需。

到了明朝，高级官员的俸低水平骤降。宣德四年（1381），成祖草拟了当时的俸标准，高级官员的俸相比于元代低到令人发称之为。明朝中后期高级官员俸之所以如此之低，和当时明朝设立初期战祸之后，休养生息的法制为有关。

直到宣德十四年（1381），才进行了一次俸改革，增加了高级官员的俸刻印。同时废除了"职田"，实行"养廉地"供给的政策，规定"养廉地"供给的对象是镇抚边疆的高级官员。

每个时代高级官员的俸完全相同，这和每个时代的法制为息息相关。元代高薪养廉的法制为一方面给高级官员更高的工资，一定程度上诱导了贪污受贿的现像，但同时也引发许多的问题。比如优厚的待遇所致元代的高级官员不愿致仕，甚至为了延长任职月内公然改动自己的年龄。于是元代被逼强迫高级官员退休，对于高龄的高级官员，不予考课，不予升迁；对于自动致仕的高级官员还给予其先人荫补的机会，已是是煞费苦心。