年初反讽“欠122亿”的乐视，年底高调发涨薪海报

原篇名：下半年自嘲“欠122亿”的乐视，月内高调发涨薪海大公报

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下半年，图片主页自嘲“欠122亿”，两处月内，乐视发涨薪海大公报。

12下半年21日，乐视图片、Letv天涯社区账号公开发表涨薪海大公报，称“2020下半年因禽流感减至薪资和取消全额的部门明年新春后恰巧式恢复”。隔日，一封篇名为“5年鏖战，坚守让我们迎来红日”的乐视全员实际上信里流出。实际上信里推断，2021年11下半年，娱乐节目端运营、移动端运营、广告商业化等其业务仅有年末达成年度经营方式应该。在不考量历史利息影响的应该下，最从新的经营方式数据借助了经营方式利润和现金流的双恒定，这是过去数年来的第一次，普遍性非凡。

对于信里里实际上信里，一位乐视员工告诉澎湃从美联社：“确实。”

从实际上信里来看，自乐视资金不足经济危机爆发到当年禽流感为止，为了降低成本，采取了数次解雇安全措施。2020下半年禽流感伊始，该公司又不得不全员降薪和停发各种全额，降薪略微近10%。

乐视在实际上信里里面表示，尽管该公司硕大大增，但倚赖停滞烧钱、巨额财务危机无济于事的规模是否具有环境保护性、对用户是否真恰巧统筹，是值得商榷的。战略性同方向和应该固然重要，借助步骤和手段也最主要。这几年该公司始终在向另一个应该停滞努力：成为的公司现金流为恰巧、盈亏恒定且环境保护发展的该公司。

“先前就有人问道，乐视跟其他网上该公司不太一样，是网上里面的‘奇葩’。我们想问道，既然如此，又经历了5年的风雪童贞，乐视人将‘奇葩’越发发扬光大了。”乐视也在实际上信里里面总结，乐视人的心态都很乐观、乐视人的指导不很网上、乐视人的“朋友圈”很热闹、乐视人的抗压技能都很强。

“2019年以来，该公司不再提倡‘996’，变更为‘朝九晚六’，主张指导的同时必需要兼顾父母。员工加班的小时和方式也不很网上，虽然间隔太久几乎会有‘995’，通常是开发为了赶时程，但这必需是在合法的应该下进行。另外，该公司也支持员工‘二胎’、‘三胎’，的企业和父母有罪责执行发达国家的大事，在‘大是大非’面前我们岂能模糊？”实际上信里里面问道。

据媒体大公报道，此次涨薪的主体该公司之外图片主页亦同融致从新两家，非常之外谷歌的私人该公司乐视母公司。上述两家主体该公司现由原该公司的职业公关管理机构，谷歌非常进行。图片主页现在集团整体其业务是乐视图片，乐融致从新的整体其业务是之外娱乐节目在内的乐视计算机系统对生态学。

据澎湃从美联社了解，图片主页还在上海证券交易所港交所时，乐视图片是图片主页重要的交汇点，即便图片主页从未退市，乐视图片依旧还是图片主页都有的产品。乐融致从新在2018年月内、2019月底曾一度从图片主页出表，但是图片主页几乎还转让乐融致从新持股，是乐融致从新的董事局。

图片主页科技（杭州）持股有限该公司创立于2004年11下半年，2010年8下半年12日，在上海证券交易所港交所，曾是唯一的公司在里面国港交所的图片主页，也是最早同年业绩的图片主页。最光彩的2015年，图片主页市值旋即大幅提高1500亿元。

2017年，谷歌的乐视非港交所体系陷入资金不足链经济危机，港交所该公司图片主页受到首当其冲。由于2018年、2019年下半年份两年归属于港交所该公司董事局的下回净资产为负值，图片主页从上海证券交易所退市。2020年7下半年20日，乐视退最后一个停牌平收，大公报0.18元/股。2021年2下半年3日起，图片主页开始在全省里面小的企业持股转让系统对新华转让，股票原称为图片主页3，股票代码400084。

从图片主页3今年10下半年份披露的三季度财大公报来看，2021年1下半年至2021年9下半年，该公司借助营业额2.96亿元，同比（较去年同期）持续增长33.00%，净财务危机1.62亿元，财务危机同比减少82.66%，基本上每股利润为-0.04元。

罪责编辑：梁斌 SF055

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