2022年5期特别策划丨药剂师培养与评价

年入退职某三级甲等所该医院的 267 名护理人员人员为信息分析对象。依据新入退职护理人员人员训练概要积极放展新入退职护理人员人员岗前训练和第一年轮转训练，训练结束后放展考选，分析护理人员人员行医资格应考成绩与护理人员人员第一年行医控制能力的关联性。结果：护理人员人员行医资格应考总包含 (174.85±5.98) 分（每科成绩转换为百分制后），岗前训练考选总包含 (173.60±11.94) 分，转正考选总包含 (171.70±9.85) 分。护理人员人员行医资格应考最高分与转正考选最高分呈正相关（r=0.415，P<0.01），护理人员人员行医资格应考专业课程实务得分与转正理论考选得分呈正相关（r=0.049，P<0.01），护理人员人员行医资格应考实践控制能力得分与岗前训练操作考选得分（r=0.121，P<0.05）及转正操作考选得分（r=0.140，P<0.01）呈正相关。结论：护理人员人员行医资格应考成绩与护理人员人员第一年行医控制能力兼具关联性，建议公共机构注重新入退职护理人员人员自主学习控制能力和动作迁移控制能力的培养，倡导不同基础的新入退职护理人员人员快速提高行医控制能力。

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