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专科学生该如何提升自己?本人比较浮躁?

时间:2024-01-09 12:46:41

专科学生该如何提升自己?本人比较浮躁?

这样的问题我已经回答了太多次,一定要沉下心来,忍得住孤独才行。

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

还是非常有区别的,这个区别在于国家的一些政策,毕竟,本科属于高等学历,人家辛辛苦苦备战高考过五关斩六将承受了很多压力才获取现在的成就,这是他应有享受的权限;1.大城市的积分入户,本科生比专科生要高甚至部分城市你是本科生直接入户;2.国家职称评定,本科是评职称的基础学历;3.薪资定级,专科生和本科生的薪资定级标准是不一样的,本科生一般基本会比专科多一千多以上的薪水4.管理层晋升,基本都要求晋升管理层需要本科学历,所以一些能力不错学历欠缺的专科生老板会要求他是提升学历再申请管理层;5.相亲方面,学历的高低在很多相亲市场已经出现白热化,以前不注重学历的一些家长开始要求相亲对象最基础是本科。还有很多方面就不一一列举了,所以能够把自己学历提升到本科建议去提升一下,现在不止只有参加统招才能有本科文凭,国家推行的继续教育的高考、自考也是可以获的本科文凭的。

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高考专升本需要找机构报班吗?

你好,很高兴回答您的问题。如对您有用,可关注我。一、我们先说一说是否需要助学机构高考专升本是否需要找机构报班,主要还是看自己的学习时间和学习能力。考生的学习方式可根据自身情况自主决定,一般而言,有的同学自律能力比较强,有充足的时间去自己摸索,又喜欢自学的乐趣,是可以考虑自学的:自己找专业计划,根据专业选购教材,按照大纲去找重难点,自己找真题和题库去练习。是否选择选择培训机构的判断标准主要在于两方面:1. 自己的学习能力; 2. 自己的毅力。相对而言,我们更建议广大考友选择参加社会助学,接受专业指导和建议,确保学业顺利完成。选报助学自考,考试难度不仅不高,通过率大大增加,并且每年考试机会也更多,能更快修完所有课程更快毕业。同时,机构还有你不知道的强大功能:1. 机构可以为我们代办各种繁琐的手续,我们可以专心备考。2. 在备考过程中会提醒我们关键时间和注意事项,以免耽误自考。3. 有相对优质的教学课程和教辅内部资料,为自考成功再加一道保险。4. 督促我们坚持学习,顺利完成学业,同时有专人咨询报考问题,自考路上不担心。二、我们再说说高考的难度高考首先从难易程度上来说,并不算难。辅导资料可以查找相应的考试大纲、考试真题,我们头条号都有提供,并且也可以直接报名。毕竟它主要面对的是社会考生,早已脱离了校园的学习环境,并且由于生活、工作的原因,也缺少足够的学习时间,从这一点上来说,高考如果难度太大,那么多数人就很难通过了。此外,国家大力发展教育,也包括教育与继续教育,这就意味着有很多政策会鼓励大家报考升学,也会使得校方招够所需生源,从高考的目的和现状来看,对招生都是有数量的要求,因此通过门槛如果太高则不能满足所需数量。还有一点,高考有各种免试入学、加分政策、降分录取,这又为顺利通过高考提供了一道保障。综上所述,高考实际上并不难,建议您结合自己的兴趣和工作方向选报专业,然后优先选择文科专业,至于数学类、外语类、计算机类、理工类,则要慎重考虑自己的学习基础和学习能力。本人专注自考、成考、专升本、高起专答疑,如您有其他关于学历提升的问题,可关注我的头条号和公众号。

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大专学历当兵怎么样?

当义务兵都是一样的,不会因为兵员的学历高低有什么区别,同训练同学习,同劳动同休息,同吃一锅饭同举一杆旗……大专学历当兵,与其他学历士兵的津贴费、优待金也一样,不同的是:国家会补偿你读大专的学费,如果改士官,与高中、初中学历士兵定的军衔级别要高一些,读大专的时间算军龄,本科学历也是一样读大学四年算军龄。提干后需要进军校脱产学习两年专升本,毕业后授予中尉军衔,享受相应的工资待遇。大专学历当义务兵,转业回来之后可以报考公务员,包括报考公检法部门的警察,你当过兵,在同等条件下会优先录用,特别是进入公安队伍。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这确实是社会对专科生的偏见,不是专科生差,而是一个严重的社会需求与高校教育招生培养体制矛盾的弊端!国家高校每年招生比例中本科生少,专科生多。但是,现在社会招聘单位招人几乎要求本科学历以上,导致大量的专科毕业生找不到工作,或者被歧视,做不了白领,待遇低,社会对待专科文凭毕业生跟没有文凭差不多,专科文凭没有作用,报考国家公务员的资格也没有,这对于专科毕业生的就业与发展障碍很大,很不公平,也是专科教育资源的巨大浪费。国家应该改革高校招生教育体制,一律取消专科,只培养本科生,使高校教育与社会发展需求相适应。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

人类将事物分类是一种知识的管理,将人分类是对人的管理。「物以类聚,人以群分」。人的分类方法有多种,原始时代,重视血缘基因,随着族群竞争趋向激烈,为求生存,更科学化的方法因此诞生。量才而用是人力资源最大化的理想原则,付诸实行时,便要设计各种能力和性格倾向的测量方法,今天的考试是综合了过去千百年来的经验而得出得的模式,但要百分百准确,又谈何容易!内地本科和本专的分流,亦是世界普遍存在的人才管理模式,在资源匮乏的地区,会在较早期便按学童能力作出文理分流,而且不容许横向转换,以免浪费资源,早期的香港亦是这样,六十年代一个小学会考便筛掉九成以上的学童,上到顶端的尖子,只有约1%同龄人口进入香港大学,其馀考入专科学院的也只有几个百分点,七十年代港中大成立、港大增加学位后,大学本科生才增至约3%。但这种过早分配人力的原则,亦做才的错配和浪费。任何考试对人才的测量筛选,都只能达到统计学上的某个相关程度而不能绝对准确,从多年来的人生经验归纳所得,考试成绩和将来的成就没有必然关係,特别是奉行精英教育的年代便更明显,不少相当于本专的专科毕业生,日后都能大放异采,在不同领域上有出众表现,香港工商界中便不乏例子,部份更是没有辉璜学历,靠一技之长而白手兴家。我翻查一下资料,原来内地本科和本专学位已达到升学人口的五成以上,比香港还多,而且参与高考的人数已接近全部同龄人口,按照统计学的大数定律(law of large numbers),考试对人才量度的准确度还是很高的。要避免沧海遗珠,考试的内容和方式当然要与时并进,不能重蹈科举的旧路。在体制上,亦要保留考试以外的渠道,让一些不适应考试制度但有特殊才能的人得到發挥的机会,曾国藩为满清延寿数十年,成功要素之一是善用人才,他在《原才》一文中説道:「今之君子之在势者,辄曰:“天下无才。”彼自尸于高明之地,不克以己之所向,转移习俗,而陶铸一世之人;而翻(同“反”)谢曰:“无才。”谓之不诬,可乎?否也!十室之邑,有好义之士,其智足以移十人者,必能拔十人中之尤者而材之;其智足以移百人者,必能拔百人中之尤者而材之。然则转移习俗而陶铸一世之人,非特处高明之地者然也,凡一命以上,皆与有责焉者也。」所谓不拒一格降人才,才能补考试的不足,市场经济便可算是其中之一个可行方式。考试制度是中华文明的一个伟大發明,它终结了「上品无寒门,下品无贵族」的局面,让有志苦学而能力出众的人才有上进的机会,虽然不完美,但胜过以血缘做筛选的基础。西方近代流行的所谓愉快学习,对社会基层、特别是有色人种实际是一帖糖衣,製造了黑人的跨代贫穷,华裔老移民不信这套,甚至有虎爸虎妈,下一代才能快速脱贫。香港一些人盲目信奉西方理论,也在基层搞近似愉快学习的教学模式,输在起跑线的现像不容忽视,对社会是隐忧。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

九几年全国每年录取的大学生包括专科不过六七十万,现在每年接近千万,九十年代全国大学六百所左右,现在3000所,新增的2400所基本都是各种私立大专三本之流。由此可见,现在大学生百分之九十在过去都是,根本考不上大学

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

亲们,你得承认一个事实,专科的录取分数线比本科低,更遑论和重点院校相提并论。不考虑特殊原因,首先,专科生你的修炼资质确实是低人一等,高考已经替你们检测了资质,但不代表你永远成不了高手。其次,你的老师水平可能也没本科院校高。人家重点大学、本科院校受到国家优待,地大物博,资源丰富,老师都是先天高手,而你专科院校呢,缺乏修炼资源,老师能是地阶高手就不错了。好吧,就算勤修苦学,三年学到人家四年的水平。可人家本科生,天资好的四年达到了先天水平,你专科的三年后毕业,累死也练不到先天吧,你们都没有先天老师,想成就先天,从何练起呢?再说,你又不是招聘者,顶多只会认为,专科只不过比本科少读一年书罢了。实则实力有差距,实战能力尚且不说,理论差距肯定是有的。名师名校出高徒,二流专科怎能比?就是说学历上的差距,是放在第一位关注的,一定要看修炼境界上的差距,这是硬性要求。站在招聘者的角度看,情况就很明了了:一些大公司、知名企业想发展,需要人才高手。对手都是世界一等一的大公司,拥有斗皇高手无数,我司招聘一批斗王有什么用呢?为了打胜仗,弥补实力上的差距,那肯定最低要求是招聘斗皇,至于实战能力如何,先不管,表面上看斗皇应该比斗王厉害。这时斗王水平的高手,就不被大企业看在眼里了。而那些小公司小企业为什么也看不上专科生呢?小公司很多工作岗位,大专生来做,其能力已经是绰绰有余了,甚至高中生都能做。可为什么非要本科生呢?只能说一切都是为了提高公司的,如今社会上大学生多如狗,研究生满地跑,专科生垫底是最普通了,我招聘专科生,岂不是显得我司低人一等?这可要不得。自然要找学历水平高大众一截的本科人才,充当门面。说一种最常见的情况,一家公司要求求职者最低学历是本科,你去公司面试的时候为什么还有要吹牛说自己更优秀呢?不就是为了彰显自己的价值,以便从众多应聘者中脱颖而出吗?就是说你还想在众本科生中鹤立鸡群,高人一头。此时,你不仅要对专科生有偏见,还要对和你同等学历的本科生有偏见。你心中一直在想:他们都比不过我。显然你认为,你的水平高过他们不止一点,公司就应该优先录取你。

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