远程教育文凭国家承认吗？

时间：2024-01-07 12:54:31

远程教育文凭国家承认吗？

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大专文凭有用吗？人事和公司会认可吗？

都是认可的，学历只是个门槛，关键公司还是看能力

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请问学历重要吗？

学历重要。学历是大学生进入社会后找工作的金钥匙，体现的是大学生在学校学习的专业所长，也是大学生主要的优势体现。有了对应工作的专业文凭，大学生求职的门槛会相对比较低。但是，相对于学历，对于大学生，更重要的是具备相应学历专业的知识和技能。大学生如果只有学历证书而不具备对应的知识技能，那对于社会便是无用的。对于企业而言，在审核了大学生的书之后，更看重的则是大学生所学知识技能有多少，是否能为企业所用，或者说能在短期内能够被企业培训出来为企业服务。企业在招聘时，观察两位求职者:一位有学历却无真才实学；一位没有学历却有真才实学。没有毕业的你，认为企业会聘用哪位呢？毋庸置疑，企业自然会选择后者。企业需要的是具有真才实学，能够为企业带来效益，间接地为社会做出贡献的人才，而不是自带主角光环的名义上的大学生。看到这里，还没有毕业的同学们，你们认为学历重不重要呢？学历的重要性在于哪里呢？相信你们已经懂得了。

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网络教育和高考的区别

一、学习方式不同：高考主要有脱产、业余和函授学习方式，根据业余时间由高校老师安排学习时间；而网络教育是通过网络在线授课，学员也可以在线完成作业，线下浏览课程，通过BBS进行提问、沟通，可参加学习中心集中组织定时收看，自方点播课程学习，或采用课程光盘在家自主学习。二、考试时间、难度不同：高考每年一考，考试时间为每年10月的第三周的周六和周日，考试难度低于高考，高考被称为严进宽出；而网络教育一年两考，分为春秋两季，一般每年3月份为春季入学，报名截止至2月底，10月为秋季入学，报名截止至8月底。三、学习年限不同：高考利用业余学习3年，完成规定的学习计划任务，达到毕业要求即可获得国家承认的大专、本科文凭，符合国家学位授予条件的本科班学员可授予学士学位。网络教育一般实行弹性制学制，允许学生自由选择学习年限，一般在2-5年，按照常规，学生一般在2.5年就完成毕业了，同样，完成毕业者可获得相应的有效书及学士学位。四、书不同：两种都是国家承认学历，但成考的书上有函授或者业余字样；网络教育有网络字样。扩展资料：学习方式，高考录取入学后，学习形式分为三种：脱产、业余、函授：1、脱产（全日制）：就是参加工作后再去校内进行全日制学习的方式，其管理模式与普通高校一样，不占用周六和周日的工休时间，对学生有正常的、相对固定的授课教室和管理要求，有稳定的寒暑假期安排。2、业余：业余学习也就是我们平时常说的夜大，在晚上或者周末等业余时间进行学习。该种学习方式的授课地点为成考高等院校或学习中心，授课方式为面授，参加学习的学生在上课的过程中还可以感受到集体上课的氛围。该种学习方式比较适合一些有固定休息时间的在职人士参加。3、函授：函授教学主要以有计划、有组织、有指导的自学为主，并组织系统的集中面授，参加函授学习的学生平时以自学为主，面授时间一般为周末或者晚上集中面授7-10天左右，下学期开学后考试。参考资料：百度百科-远程教育参考资料：百度百科-高等学校招生全国统一考试

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不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

当然是对的。客观点说，大学可以增长见识，接触到更高层面的知识和更广阔的学科体系，同时也能让你学会管理自己的情感和生活，让你成为一个能在新社会立足的人。功利点说，大学能让你得到一个文凭，相当于给了你一块将来求职的敲门砖（不管这块砖的大小），它都将是你成功路上重要的筹码。那些鼓吹大学无用论和用一句“大学生遍地都是”来否定大学生价值的人要么是没考取大学而用这种愚蠢的言论来安慰自己的柠檬精（当然我说的大学是指那些正儿八经的本科，一些两三百分就能上的学校我不置予评论，自己品），要么是脑血栓十年的重度患者。所以，努力考个大学，很有必要，而且是你现在非做不可的事情。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题是肯定的，学历影响主要体现在外界对你在工作中的看法，如果学历不高就努力提高实干能力吧，没办法。

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第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

对于这个问题我很有发言权，今年我侄子刚刚参加完国考，顺利考取，全家很高兴，一起搓了一顿，庆祝侄子终于解决了一生的大问题。不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好，都是单位的重点科室，像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历，这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明，自己对照自己的情况合理选择公司，尽量选择自己有优势的公司投递档案，这样更能提高自己被录取的可能性。我认为这两个学历都重要，都是招聘单位注重的项目，不过不同的公司侧重点不同，偏向的学历不同，有的注重第一学历，而有的更在乎最高学历。我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛，假如你的最高学历达不到标准，你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少，是参与招聘的最低保证。现在单位在招聘人员时，都会明确注明学历要求的，只要最高学历达到招聘单位的要求，才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛，是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。有的企业看重第一学历，更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项，而不是决定因素，公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好，俗话说人往高处走水往低处流，如果招来的研究生博士生“出身”再好时，那就更符合公司的要求了。因此，企业在招聘时会综合多方面的因素，不仅看第一学历和最高学历，还要看你的专业是不是对口，更看重的是毕业生的能力。从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历，都是企业选择人才的必要项，但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的，学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展，学历越高越好，同等条件下研究生比本科生吃香，博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好，更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情，能够为企业增添光彩。

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

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