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远程教育中的网络平台是什么?需要多个

时间:2024-01-07 12:54:31

远程教育中的网络平台是什么?需要多个

您好,158教育在线为您服务远程教育现在主要是指网络教育,自1999年以来国家先后批准68所重点高校进行远程教育试点工作,通过现代通讯技术开展学历和非学历教育。对达到本、专科要求的学生,由学校按照国家有关规定颁发高等教育学历证书,学历证书在教育部进行电子注册,国家予以承认,可以参加公务员、研究生考试。参加远程教育的学校均为国家211院校,其所办专业均为当前热门专业,师资力量雄厚。远程教育不需要参加全国统一考试,只需要参加学校自己组织的入学考试就可以,入学门槛较自学考试和高考要低很多,通过入学考试的能达到百分之百,通过考试之后由学校统一对学生进行电子注册发放光盘、教材,通过网络进行学习,不定期的组织面授,不会耽误上班和休息时间。符合条件的学生可以申请学士学位!远程教育适合各个年龄段的人士学习!158教育在线已经做了详尽的介绍可直接登录咨询。如有疑问,欢迎向158教育在线知道提问

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

在当今的社会。光有学历,没有实际工作能力,那也不行。有能力没有学历也是不行。两者都要兼顾。才能把工作做好做实。你比如说一个中专技校毕业的孩子,分配一个公司或者工厂做技术活。一步一个脚印,踏踏实实,认认真真的和师傅学习技术,不怕苦,不怕累。有一股拼劲。这样的孩子,他能不成功吗?去哪儿最终决定事业的成功?还是在个人。在同样的工作中,为什么有的人干的很成功?很好。有的人怎么就不行啦?这样的人就是有出息的人,经过在工作岗位上的摸爬滚打。学历也没怎么高?但是经过自己的奋斗和学习。通过自学考个什么学校?也能拥有自己的学历。这样的人才就是搁哪儿哪儿行的人才?现在咱们国家就缺这样的年轻人才。靠自己的拼搏奋斗,把自己的工作或者事业干得又深又色。谁不喜欢这样的人呢?

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历高底在就业时是最重要的,学历是找寻工作的敲门砖,学历越高敲门的力度越大,同样的年青人在没有任何职场经历的情况下,无疑学历高低成为职场衡量求职者能力的第一标准,至于有的人认为,入职者的能力,才是选择人才的最佳评判标准,此话不错,但前题是需要职场中实践后方可判定,也就是说首先要敲开职场入职大门,才可能有机会发挥施展才干,所以学历的高低有无,一定是找工作时,最重要的关建因素之一。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

可以和孩子一起学习,既增长了知识,又和孩子一起拉进了距离,同时也和学校老师加深了沟通,一举三得!

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

不在于家长的学历高低,在于家长对孩子学习态度的关注,对学习过程的关注,对心理成长的关注,更在于家长面对生活的细枝末节的积极态度会对孩子的学习有重要的积极影响!

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

由于现在社会的普遍问题,家长对孩子学习上的重视程度已经有超过的现象!于是,一些时候,家长对孩子的辅导有时候已经不是辅导,而是灌输!这样会出现什么问题呢?首先就是孩子的独立意识变差,体现在无法独自解决问题,依赖性强等,这就是为什么现在很多刚进入社会的青年会被前辈说,想问题不周全,学历高能力低,每个孩子受到的辅导不应该针对学习或者其他什么,而应该是寻找解决方法的途径,一个人,有目标有解决方法的途径,干啥都没问题!另外,普遍情况,很多家长能辅导孩子度过小学或者初中,然后,高中的知识无法辅导,这就意味着孩子的依靠没了,赖以生存的大树倒了,然后也就跟不上了,这又跟前面一样了!孩子错过了塑造自己的最好年龄,很容易导致他以后道路的艰难程度,所以,没有知识不能辅导孩子问题不大,最怕你不会给孩子指引人生方向!

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快五十了,只有初中学历,怎么找工作?

天下之大任你行,没有一双好鞋真不行!我是杨士先一名有爱有料开实体功能鞋店的大叔。我74年的,说说我的真实想法感受,希望对你有帮助,三个方面 一 不去找工作,自己做一点小生意,拿出自己30%的钱去做,这么多年的社会经验还有一定的人脉,想法经历磨炼到这个年龄,做自己懂的知道的靠谱的生意,比打工好多了,文化低年龄大除非去看大门扫垃圾做苦力,我们已经拼搏大半辈子了,身体精力都不行了,赚的可能都不够药钱,特别一个男人,不拖累我们生的人,是责任是爱 二 找不严重透支身体的工作,到这个年龄如果实在没有存款没有事业,还是要生存下去啊,那就去做量力而行的工作,时刻准备着有机会就去做点小生意什么的,总之健康第一,身体和车一样毕竟工作这么多年了,善待自己就是责任爱 三 50岁了最好不要体力创造价值了,整合身边的资源,利用别人的资金关系人脉成就自己,也是一种工作,能力有限就能整合多少是多少,不要说自己不行,秦桧还有三个知己朋友呢!当然不是让你去害朋友,是让你帮朋友创造价值而自己也可以获利 。。以上就是我的想法感受,反正不去做透支健康的工作,发挥自己的长处整合资源才是硬道理

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“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

我太认同这句话了,说实话,这句话适用于99%人,只有1%的无知人士还在坚持“读书无用论”。凡事说读书没用的都是没怎么读书的,你见有知名高校毕业的人说读书没用的吗?都2020年了,请一定要相信读书真的有用,高学历人才会有比低学历人员多很多倍的机会,先来分析一下就业形势。通常的就业为以下三大类。一、创业型。很多有志青年或者想要将个人才智发挥的淋漓尽致的朋友,都不喜欢听命于别人,会走向创业这条路。现在这个社会,创业必须要结合最新的发展形势才能走得长远,无论创业做什么类型的东西,都要紧跟网络时代的发展,有长远的目光,也要有一定的技术功底。说实话,如果没有一定的学历,很多专业性的术语都听不懂,连招聘人才的时候都不知道什么样的才是最合适的。不要总比哪些没有上多少时间学就创业成功的人,那毕竟是少数,真的没有几个,多数的大老板都是高学历高智商人才。你所听闻的成功人士,比尔盖茨也是哈弗大学退的学,马云也是大学老师转的型,而且他们一直都在学习,站在高处嗅到的商机也是高端的。二、打工型。在世界500强的公司上班叫打工,在流水线上耗日子叫打工,在工地上讨生活也叫打工,打工和打工是不一样的。人家坐在宽敞舒适的办公室里早九晚五,每周双休,一个月轻松过万,你在工地上搬砖日晒雨淋,全年无休,一年才挣几万。你说这个工作你也会做,可是你没有相应的文凭,你连面试的资格都没有。学历能过滤掉学渣,但过滤不掉人渣。为什么很多企业招聘时还要卡学历?在整个大环境中,高学历的人比低学历的人素质能力高很多。就想我认识的一个人事经理说的一句话:一个人连学习都搞不好,还谈什么才华能力?在社会都要超前发展的时代,学习是一个人的基础能力,也是时代发展的必备技能。好好学习,取得一定的学历,打工也能打高级工,不用担心天气不好了没工资,不用担心行情不好了被裁员。三、考试型。除了创业就业自己找工作,还可以通过考试成为正式的编制人员,这类人士我就统称为考试型就业吧。毕业人员可以考公务员、可以考事业单位、可以考招教、可以教书育人,这些都是体面的铁饭碗工作,轻松且不愁失业,退休了还有退休金。可能有的岗位工资不高,但是从长远来看,各种福利补贴加起来比很多看起来很高工资的单位都强很多。但是,这类考试型就业的最基本要求就是学历,最低就是大专,而且很多岗位都是高学历人才。同样的岗位,学历不一样,薪资待遇也是有很大差别的。我刚看过的某国企,招聘同样的岗位,除去正常的五险一金,住房补助等,本科生8000+,而研究生12000+。多上几年学,是多投资了一些,可是得到的回报是一辈子的,会让你的就业总而言之,以一个过来人的身份告诉大家,读书真的很有用,读书是穷人家孩子的唯一出路,是改变命运最简单也最公平的途径。脑子再聪明,多读的书也只会让你更加成功,不读的书,会成为你人生的弯路。我是木梓加贝,一个励志环游世界读遍人生故事,知世故而不世故的生活记录者。

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