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当今社会,学历和能力哪个更重要?

时间:2023-10-17 12:20:08

当今社会,学历和能力哪个更重要?

能力。有文凭无水平这种书呆子到处是,有能力无学历真才实学少之又少。有的本科、大专、研究生、博士,听起来吓死人,实际上给一个班组给他管理都弄得一团糟,还有的大专、本科连个工作都找不到,整天躺平啃老。纵观一些千万富翁、亿万富翁大都是初中毕业生,有的连中学都未毕业,却从小作坊奋斗到大型企业总经理。实践出真知,能力决定事业的高度。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历代表了你的专业知识储备、专业技能以及素养,几乎是现在所有行业中重要岗位和高新领域的一个入场券。虽然学历不能完全代表这些,但是,它代表了大多数人是如此。如果学历不影响找工作的话,谁还愿意读书?谁还愿意努力学习,接受新知识、新事物呢?就算企业给你一个平等就业的机会,高学历者所拥有的专业知识和技能可以直接上岗。而你没有进入高等学校接受过这些专业知识和技能的培训,企业如果录用了你,还得花人力、物力、财力和时间对你进行培训、培养,那他用你的成本不就太大了吗?如果你是这家企业的老板,你会选择谁呢?

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学历对于找工作真的那么重要吗?

你好,我是从事人力资源行业者。猎头,行龄:8年。我来回答你的问题。学历真的影响找工作吗?答案可以是:是!也不可以:否。以下情形下,答案:是。1、 看公司。l 包装需要:有的公司本身很一般(有时候,实际工作未必需要,只是或许有时候,为了装高大上,比如,早些年,有些企业为了企业包装,要求英语6级一样。其实,工作根本用不上。)l 公司硬性要求:大企业,比如头部机构企业等,这个也就没必要纠结,没理由。尤其越大的公司,比如,世界500强。越看重学历。2、 看工作内容。l 文职类,比如文职类的,比如文案、广告类等等的岗位。或者是真正的作家(都的学富九车,本科比专科多一年,确实不一样,这个得承认)l 科研类(比如医疗行业,研发的,硕士起步,甚至是博士,这个没办法,你不到这个阶段,你也没资历干货成果及专业基础)l 学术类(这个搞研究的,任何相关机构,都得要求这个,本身你自己就得要在校继续深造等研究方向学习下去,才有机会。)l 政府公务类(这个是为了职业发展需要,要升迁了,肯定要选学历高的,几个候选人中,选学历高的。如果是内定的,去修一个学历过来。电视大学,进修学校,党校都行)l 咨询类(比如大的咨询集团,市场营销研究等)以下情形,答案:否1、 看公司:l 小公司(通常小的公司,或市场不入流的公司,基本没特别要求,当然,现在市场上尤其一二线城市,也是基本门槛,当然这个我们现在九年义务教育,基本都可以满足,当然,最低的目前是高中学历吧,如果是正常的招聘市场,建筑施工,体力劳动除外)l 体力劳动者(比如,建筑施工,餐饮业)2、 看行业:l 餐饮业l 施工类l 传统制造业l 贸易类l 保险类(仅指销售)3、 工作性质:l 销售类(这个涵盖市场一般市场的,比如医疗、传统制造、培训销售、贸易销售、电话销售等等,通常来讲,只要有能力,高中以上都可以,做的出色,甚至可以跳到更大的平台,)l 创业合伙(暂且算是求职类吧,毕竟也是两个人的事情,与自己创业还是有区别的)l 资源互补型(有的人人脉,行业,市场、客户等资源广,这个是稀缺的,到处是机会,任何企业都自己的短板,如果你有对应的资源或能力,当然一拍即合,工作不成问题)l 专员类(比如文员、行政专员、销售助理等,在一般的公司,这个要求不高,,一般都可以满足)l 家政类(基本无门槛,只要认真,人品好,能干)l 房产中介(房产中介,通常要求不高)l 导购类(比如,商场超市等)或许还有很多,暂时想到这么多。希望对你有所帮助。祝你好运!

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公务员如何提升学历?

可以读在职研究生,在职博士这些,政府系统肯定认这些学历的。而且现在非全日制和全日制都是同一套考试试题,可以预见,以后会有越来越多的企业认同非全日制学历,祝题主早日考上自己心仪的好大学。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

这么高的学历,到哪都有不错的前景。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

父母学历低不能辅导孩子作业和孩子学习成绩并没有多少冲突做为父母,我们应该更注重孩子的思想品德教育,培养孩子兴趣爱好和自我学习能力,培养独立思考行为,比如说孩子遇到不会做的题,首先有老师和同学都可以问,不要老是觉得孩子不会,会比其他人比下去,过去的大学生含金量要比现在搞得很多,很多人通过自己的努力考上名牌大学,父母辅导的没几个吧、从孩子的言行举止来培养孩子学习能力要比辅导效果好很多,平时也要以身作则,去引导孩子,为什么有的孩子父母都是教师,可是孩子学习成绩却很差,这是显而易见,并不是每个老师的孩子都应该学习好。学的好不好,玩去在于孩子自身的学习能力。所以我们也不用烦恼担心自己辅导不了孩子功课,更注重孩子品行的人,如果孩子的学习能自己搞定,以后你们也会省很多心。

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本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

就业要看学历,但只看最高学历。作为浙江大学的研究生,它的就业率是很高的,以2020年的研究生就业率来看,就高达97.53%。当然,也要看你的研究专业是什么。像工科类、信息类和经管类专业就业就很容易,人文社科类的专业相对要难一些。下表是浙江大学2020届毕业生就业去向情况表。浙江大学的研究生本身就招自全国各个学校,本科学历只是其中的一个阶段性经历,一般的企业或单位在招聘时,看的是你最高学历。很少去看你中间就读的学校。就像你有了本科文凭,没有单位会去查询或计较你高中出自哪里一样。相反,我倒觉得从普通二本能考上研究生的,比一般的人可能更有发展潜质,更值得推荐。但是要注意的是,研究生的专业本身如果没有竞争性,那么有时候确实会比不过本科生。比如信息技术、软件工程、数控等技术型公司,就很看重研究生学历,本科生就没竞争力。但如果只是应聘物流,营销、会计、加工制造等企业,研究生的优势就不突出了。研究生专业如果是一些文科类的,如工商管理、公共事业管理等,理论性的东西多,技术性和研究性的东西少,一般用人单位就更看重的是你的能力,而不只是你的学历。所以有时候在这些领域经验比学历重要。但不管怎么说,你既然读了浙江大学的研究生,已经具有了良好的基础。浙大作为排名前三的重点名校,如果连它的研究生都还要担忧就业,那么让浙大以下的那些学弟学妹们情何以堪呢?所以,根本不用担心就业歧视问题。好好培养与锻炼自己的综合能力,让自己变得更优秀才是最重要的。

璐璐2010

我是选择学历还是工作?

学习就像一个高投资,低收入的事情。但是,钱总是赚不完的,并且,钱没了,还可以赚。没有学历,你只可能做一个社会底层的打工者,虽然可能当下你能够赚到一些钱,可当你老了呢,但是当你的学历到达一定程度,你就会有不一样的眼见。所以,我还是支持选择学历!!!

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