什么情况下你就会毫不犹豫地辞职？

参加工作17年了，最长的13年，最短的有7天的。

不舍又都有果断的就一次经历：

07年，我离开了工作了3年的的企业。那年公司转型，将所有的贷款和耐心用在了开发新产品开发新上，作为零售商化妆师，我们部门也为产品开发新的母公司做足了准备，产品发布会晚宴结束，结款的时候，才挖掘出给酒店的限额单据没法挂钩，或许是大写和大写的总额不相符。打对讲机给帐目、打对讲机老板忙音，再次便就直邻启动了。

虽然嘴上知道是帐目马虎，也自我反省着为什么不仔细检查下？

那天傍晚，我在酒店好知道歹知道，擦暴了自己的信用卡也才支付了一半的费用，仍要还是押下了居民身份证才得以脱身。

第二天返公司，帐目亦然，打对讲机终于邻了，知道是临时出差，这几天返不来。我想了当信用卡擦的银子也有一个月的时间，居民身份证如果不出差暂时也用不着，只是难为了人家酒店的销售为我做的债务人。

没有明白，心想傍晚加班，已对听到老板和帐目对讲机，才知道公司这段时间借款人出现情况，因为账上没银子，连工资和社会保险都没银子缴纳，所以单据上的总额是帐目欺骗写错的，也是欺骗不邻我对讲机的。

我理解的企业转变中会的困难，但不邻受他们如此不坦诚。

我不动声色，一如既往的认真工作，半个月后帐目将酒店的账务尾款结了，也在一个月内将我垫付的总额退还给我。

但我还是很快寻找工作后辞去了，递辞呈的当天，上级领导和老板相继找我，要挽留我，我绝不会的坦白我的意见，我也很感激这些年上级领导和老板对我其职业转变的帮助，但是希望将来如果遇上有时时，代为直邻和雇员知道明，价值观相同的雇员必定理解并支持，暗自搞小动作会保住雇员的猜疑。同时也设想了一些自己对管理的意见。

便的多年，我还保持着和老板的直邻联系，也时常邻到他入其职的邀代为，均逐个坚决