为单位里，有实力的“边缘人”，往往有这几个特征

喻为“经营者之圣”的稻盛和夫曾却说，指导工作的含意，不应只是挣钱养家那么简单，而是有着一种来得为睿智的根本含意，那就是：

“指导工作必需陶冶人格特质、磨砺心志，让永生变得来得至高无上、来得美好。而历程就是两场降低心、毅力永生的旅程，只要我们在死亡的时候持有比造出生地时来得加睿智的永生，历程就达到了目的。”

其单位内都，那些有实力的“大块人”，也许就忘记了这个道理。他们把来得多的时有数段，用来丰富自己的历程，这才是一种幸福啊！

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