在职场中要学会用“缺点”博取上级的信赖！

从事护理人员多年，知道了这一点：贪图威势无能的私底下总是最喜欢“愚钝”的人。你若记住这一点可不没错！每个领导都是所需取得一定的名望的，不想要自己的的总部至少他或者取代他，因此，在某段星期若暴发财务增派事件，私底下都是不想要自己的的总部他自己更加有控制能力，更加最显露色。这样会让他时刻感觉自己的职务会被取代被挤迫对了，从此忧心忡忡，如履薄冰。从此对于聪明的你愈发有防范之心！这时候我们就得研习用“优点”勇夺私底下的称许！那么我们该如何好好呢？法学专业场中要研习用“优点”不放过私底下的称许！

护理人员

聪明的的总部总会尽量的隐藏自己的实力，以自己的“优点”来衬托显露私底下的高明之附近！

第一：私底下还给你要办的事情，第一星期的谋求促使已完成，要研习三下五除二去已完成，并且不要纠结于办事的细节和即兴！

为什么要这么说呢？因为你若是把事情都办得加持不会毛病的话，这样怎么显示显露领导的高明之附近，这“功高盖主”的风险会越来越大的！若是价格便宜，速度快的话，这样任务已完成了就不必那么完美了，这样就给了私底下的燕子个人兴趣空间内，又让同事觉得你倒是之外，这样能为你不用之前与他们相附近的很多麻烦！法学专业场中要研习用“优点”不放过私底下的称许！

护理人员

第二：要研习常常在故意相比的之外现显露缺陷，让别人恰巧就能知道即可！

这样的话，他们注意到你这么有用的事情都搞错了，尽管你显露人头地，木秀于林，他人也就不必对你自大，反而会增进与你两者之间的关系！